同心者同梦，同梦者共达。4月9日，安腾“敏捷协同·勇毅前行”2023年平潭徒步之旅在平潭开展，通过身体力行地践行插件式服务，让安腾伙伴加深对创新模式理念内涵的理解，感受敏捷型组织的高效协同能力，从而以更好的状态融入团队中，实现成长。

随着号声响起，16km的环岛徒步在平潭大练岛拉开帷幕。本次徒步活动创新融入了价值币竞赛，通过任务设计，在团队的分工配合中，探索价值币翻倍升值的策略；在不同团队的协同互助中，形成目标的一致性，共同实现价值最大化。

走过高山，穿过密林，翻过峭壁，友爱互助的力量让安腾的队伍在环岛公路上一路前行。在不同高度的跨栏任务挑战中，不少小组互相协作，双手支撑着对方跨越比肩的红线，完成不可能完成的任务，实现共赢。

这是一次对体力和脑力的双重考验，需要团队之间充分发挥“友爱互助·感恩共享”的力量，勇毅前行；也需要团队之间充分践行插件式服务，为他人创造价值，成就自我价值。

卸下疲惫，伴着温柔的晚风，慢煮青梅酒，共话感悟。不少伙伴提到了协同创造价值的重要性，面对外部市场的变化，主动沟通，为其他团队提供优质服务，就能够获得合作伙伴的信任，从而保持目标的一致性，携手实现价值最大化。

欢快诙谐的拖拉机舞蹈将晚宴推向高潮，伙伴们热情高昂、欢声笑语，一同起舞，沉浸在欢乐的气氛里，忘却徒步的疲乏，在微醺中，意犹未尽地抵达夜的尾声。

徒步中价值币竞赛是伙伴们深入理解创新型组织模式的预热，而一场以美国西部大开发为背景的铁路大亨竞赛激烈上演，帮助伙伴们通过情景模拟，更加深入地感知敏捷型组织的高效决策模式，充分理解安腾价值理念内涵。

课程伊始，团队成员通力合作，群策群力，完全进入到自己的角色当中，培训现场大家激情澎湃。在多个周期的运营过程中，不同小组之间逐渐打破信息壁垒，明确战略方向和目标，形成合作联盟，快速响应市场变化需求。

强化经营者意识的沙盘培训，要求伙伴们不断探索实现价值最大化的路径，在磨练中不断成长，展现安腾常青藤的精神。

秉承共建共生共享的价值理念，在践行插件式服务模式的过程中，安腾涌现了非常多优秀的践行者。借着活动的尾声，安腾2022年度表彰大会也随即召开。

现场依次颁发了最佳价值创造个人奖、优秀协调人、优秀组织奖三个奖项，并邀请优秀的代表进行分享发言。苏永恒伙伴形象地将安腾的核心价值观比喻成能够持续散发独特魅力的香水味，也祝福这股香气能够带领安腾和所有伙伴走得更久、更远。

活动最后，安腾平台管委会主任Charles做总结分享，他回顾了一天半以来和伙伴们一起践行插件式服务模式的深度体验，肯定了“为他人创造价值，成就自我价值”的价值理念在企业经营中的重要性，强调合作共赢能够推动可持续发展的意义；同时，他鼓励伙伴们深化经营者意识，将创新意识渗透到工作中，做安腾核心价值观的践行者，在平台的赋能下，探索个人成长的途径；最后，他希望在安腾更加平等开放的环境下，能够激发每个人的创新活力，提升组织的敏捷协同效率，赋能企业发展，从而为推动社会发展贡献安腾力量。

个人赋能团队，团队成就个人。希望未来安腾人继续深入探索和发展，不断创新，追求卓越，在安腾不断拓展个人能力，共创精彩！