积极进取 奋力前行丨安腾集团安溪踏春团建活动
2021-03-04
近日，安腾集团员工代表一行前往安溪开展2021年度系列活动——“积极进取，奋力前行，一路向阳”安溪踏春团建活动，代表团由平台及平台上的各模块员工组成，董事长许清水带队。
● 第一站：清水岩
首站抵达的是素有“蓬莱仙境”之称的国家AAAAA级风景名胜旅游区——清水岩，清水祖师佛像禅坐在逶迤的青山之中，点化着每一个来客，养育着一方绿色。
静的是心，悟的是禅，祈的是愿。
当天细雨绵密，一行人拾径而上，感受清水岩的清静幽远，参悟着清水祖师“利物为本、济人为志”的精神，那一刻，浮华的心也变得清宁安然。在祈愿平安顺遂的同时，也寄托着对新年的美好企盼，将以更饱满的姿态迎接2021的挑战。
● 第二站：悦泉行馆
匠心时代，好产品是对品质最好的诠释，也是赢得顾客口碑的保障。安腾以匠心精神缔造奢华型的在地文化精品酒店——悦泉行馆，以高标准的服务品质打造独特非凡的体验，在众多国内精品酒店品牌中脱颖而出，具有划时代的意义。
此次活动的第二站，安腾集团董事长许清水以酒店创始人的身份带领一行人细细品味悦泉行馆，深入剖析项目品牌理念、价值内涵以及运营服务关键。希望一行人能从悦泉汲取灵感，聚焦项目品质和品味的打造，让经典在其他的项目中一个又一个绽放。
悦泉行馆
悦泉行馆位于中国铁观音之乡安溪，是隐匿于山水环抱之间的一家禅茶文化温泉度假酒店，主打奢华型在地文化体验，也是目前福建省唯一一家入选全球奢华精品酒店联盟Small Luxury Hotels of the World（SLH）的酒店。建筑上采用闽南古厝特色的“燕尾脊”设计，加以黑瓦白墙的改造与升华，融入古朴禅意，将自然景观和人文情怀完美结合。
步入悦泉行馆，曲径通幽，景观高低错落，静谧尊贵的气息扑面而来，聆听着潺潺溪声，品味饕餮美食及细心贴心的管家服务，感受悦泉行馆诠释出的“最安静的尊贵 最昂贵的品味”。
行至园中，步道水池的交汇创造出“移步换景”的新式体验，一行人在古榕树下观摩自然生命力的顽强，感受具有灵性的气场，听许董事长分享他曾经在这棵大树下的感悟：“佛祖说：‘一个知道自己愚笨的人是聪明的。’”保持纯粹的状态，用不听不看不说的心态，静心沉思，与自己对话，这里是开启智慧的所在。
● 许董事长带队深入讲解
本次团建还组织了“世界咖啡（world cafe）”讨论会。将员工分组后，围绕指定的主题展开思维碰撞和头脑风暴，借用开放式的创新模式，激发个人潜力，最终促进多维驱动发展，制定出视觉化、可落地性的实战方案。
创新会议模式让员工能够站在更高的视角、运用全新的逻辑思维来看待一切事物。在此基础上，逐渐领悟学习型组织的真谛，提升管理领导力，启迪智慧和开发大脑潜能。
● “世界咖啡”讨论会
本次世界咖啡的议题是共同探讨安腾集团发展中对人才方面的需求如何解决。会议模式共4个回合，分别是确立目标和方向、分析优劣势、找到困难挑战、提出方案计划。在每一组确立完目标和方向后，让组员到其他组去建言献策，4个回合下来，每组都形成各自的解决方案，最后以手绘图的形式进行团体呈现。在各回合穿插的激烈研讨中，集思广益为集团发展献智助力，大大激发员工的思考及创新的思维逻辑方式转变。
许董事长在总结时也指出，安腾的组织架构采用平台上的类阿米巴小团队经营模式，配合倒三角型的领导力模型，平台的各支持部门、平台上的各专业模块需要协同起来，一起为所服务的项目达成目标。这需要平台的各部门和平台上的各专业模块持续提升服务能力，用为他人创造价值成就自我价值的服务理念，更快更好地帮助项目开发和运营成功。所以加强人才队伍建设，持续提升人才的专业素质和认可企业文化是集团发展的重要一环。
● 许董事长进行总结分享
安腾集团采用平台上的类阿米巴小团队经营模式，以激发个体活力为目标，让平台的各部门、平台上的各专业模块的每一个成员都有机会成为经营者，借此为集团培养出一批优秀的经营人才。
随着世界咖啡讨论进入尾声，对集团的人才培养的序幕即将拉开。此次议题对集团制定培训计划、完善人才培养机制等方面均有良好的启迪作用。
